Trouvez un métier qui paye bien parmi ces 18 qui recrutent
À l’heure de faire un choix de carrière déterminant pour la suite de votre vie, beaucoup de facteurs rentrent en compte. Vous voulez sans doute un emploi qui vous semble adapté à vos compétences et à vos besoins, à votre expérience, à vos intérêts et à votre personnalité.
Il y a aussi des questions de principe ou d’image pour certains, qui portent sur le type de métier : un métier dans la fonction publique ? Dans le privé ?
Et puis il y a l’incontournable question des salaires. Bien que nous sachons qu’un gros salaire n’a jamais fait un salarié heureux, pour autant, qui ne voudrait pas d’un métier qui paye bien ?!
Si vous êtes à la recherche d’un métier qui paye bien, nous avons regroupé pour vous 18 des métiers parmi les mieux payés en France, prenant appui sur les chiffres du Pôle Emploi et des fiches de poste recensées sur les principaux sites d’offres d’emploi.
Et surtout nous vous donnons les clés pour vous préparer à exercer le métier de vos rêves, s’il est dans la liste.
Top 18 des métiers qui paient bien en France
1. Médecins
Généraliste : Salaire moyen : 10 684 euros par mois
Spécialiste : Salaire moyen : varie entre 10 000 et 17 000 euros par mois
Les médecins font partie du Top 10 des métiers qui paient bien en France.
Ils sont chargés de fournir des soins médicaux à leurs patients, quelle que soit leur spécialité, du chirurgien au pédiatre, en passant par l’obstétricien ou le généraliste.
Si le salaire d’un médecin varie en fonction de sa spécialité, le point commun pour ceux qui exercent ce métier c’est la longue période de formation.
En effet, pour devenir médecin il faut compter 9 longues années d’études à l’université pour les médecins généralistes et jusqu’à 12 ans d’études pour les spécialistes. Cette formation permet d’obtenir le diplôme d’État de Docteur en médecine, indispensable pour exercer.
Avec les villes en tension qui se meurent par l’absence de médecins, c’est donc un des métiers qui recrutent le plus, pour peu que vous soyez prêts à aller là où la demande est la plus forte.
2. Chef d’entreprise
Salaire moyen : entre 5 438€ bruts et 13 753€ bruts par mois
Comme son nom l’indique, le chef d’entreprise a la fonction la plus élevée au sein d’une entreprise, ce qui implique de nombreuses responsabilités.
Non seulement il supervise les opérations de l’entreprise, mais il est également chargé de définir sa mission et de prendre les grandes décisions stratégiques (qu’il s’agisse de décider de se développer sur de nouveaux marchés, de lancer un nouveau produit ou de renforcer l’équipe).
Un « PDG » est également appelé à communiquer au nom de l’entreprise, que ce soit avec le public, la presse, les actionnaires ou le conseil d’administration de l’entreprise.
Il n’y a pas de début de carrière, de formation ou de parcours type pour un entrepreneur. Pour ceux qui cherchent un métier qui paye bien sans trop d’étude, l’entrepreneuriat vous tend les bras.
Faut-il encore avoir la bonne idée, la bonne discipline et toute la résilience nécessaire pour mener un projet entrepreneurial à sa vitesse de croisière, au risque de faire partie des 90% d’entrepreneurs qui jettent l’éponge au bout de 5 ans.
3. Pilotes de ligne
Salaire moyen : environ 8 000 euros par mois
Les pilotes de ligne pilotent des avions pour les principales compagnies aériennes, tant au niveau national qu’international.
La voie royale pour devenir pilote de ligne en France consiste à avoir un Bac scientifique suivi de deux années en classes préparatoires en école d’ingénieurs avec de bons résultats, dans une filière Mathématiques et Sciences.
Ce parcours vous permettra déjà de frapper aux portes de compagnies aériennes qui proposent des programmes internes pour peaufiner votre formation. Mais si vous voulez devenir commandant de bord, la meilleure option est de passer le concours de l’Ecole Nationale d’Aviation Civile (ENAC).
Il faut noter que si le salaire moyen d’un pilote est de plus de 100 000 euros annuel, cela peut varier grandement d’une compagnie à une autre, si vous faites du transport de passagers ou de marchandises, et bien sûr en fonction du stade de votre carrière. Si vous démarrez le métier dans une compagnie low-cost, attendez-vous à percevoir un salaire net autour des 2 500€ mensuel.
4. Ingénieurs pétroliers
Salaire moyen : environ 6 000 € brut par mois
Salaire en début de carrière : entre 2 900 € et 3 400€ brut par mois
Le travail d’un ingénieur pétrolier consiste à trouver et à extraire du pétrole et du gaz sous la surface de la terre.
Leurs responsabilités peuvent inclure la conception d’équipements pour extraire le pétrole et le gaz de la terre ; élaborer et mettre en œuvre des plans d’extraction pour forer dans le sol et sécuriser le pétrole et le gaz ; superviser le fonctionnement et l’entretien de l’équipement; analyser la production de gisements de pétrole et de gaz ; et trouver de nouvelles stratégies pour une extraction meilleure et plus efficace.
Pour faire ce métier il faut être quelque peu aventurier, votre activité suivant celle des gisements de pétrole, qui sont situés pour la plupart au Moyen-Orient, aux Etats-Unis, en Afrique, en Sibérie et en mer.
Pour devenir Ingénieur pétrolier, vous devez viser un bac + 5, avec un diplôme d’ingénieur auprès d’écoles spécialisées comme l’École des ponts ParisTech, Centrale…
5. Analyste financier
Salaire moyen : 10 000€ brut mensuel
Salaire en début de carrière : 2 800€ brut par mois
Analyste financier est un métier qui paye bien et qui est peu connu du grand public.
L’analyste financier est en soi un conseiller au service d’une entreprise. Il prend appui sur l’actualité économique spécialisée, les études internes et autres informations publiées par l’entreprise pour proposer une évaluation financière nécessaire au management de l’entreprise.
Lorsqu’il intervient sur les marchés, il joue un rôle conseil auprès des vendeurs des salles de marchés, qui remontent ces conseils à leurs clients pour optimiser leur stratégie d’achat-vente.
Comme la plupart des métiers bien payés, on ne devient pas analyste financier après une formation courte. Au contraire, il faut compter 5 à 6 années d’études, en visant un diplôme d’école de commerce et de management ou un Master spécialisé en Finance (banque et ingénierie financière, analyse financière internationale…).
6. Avocats
Rémunération moyenne : 7 126 € brut par mois
Les avocats étudient tous les aspects de la loi, puis interprètent la loi et l’appliquent à diverses situations au nom de leurs clients.
S’ils sont de plus en plus spécialisés dans des domaines très porteurs comme le droit des affaires, les avocats de proximité qui règlent les problèmes du quotidien (droit de la famille, droit du travail…) sont les plus nombreux.
Les responsabilités quotidiennes d’un avocat varient en fonction du type de droit qu’il pratique, mais peuvent inclure des tâches telles que rencontrer et conseiller des clients, plaider devant un tribunal, effectuer des recherches juridiques ou rédiger ou réviser des contrats.
Pour exercer le métier d’avocat, il faut obligatoirement obtenir :
- Un Master 1 ou 2 en droit
- Le Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA)
7. Développeur web
Salaire moyen : entre 50 000€ et 65 000€ brut par an
Salaire en début de carrière : entre 35 000 et 45 000 euros
Avec le boom du numérique, le job de développeur est devenu l’un des métiers qui paient bien, voire très bien, même après une formation courte.
En effet, le monde du digital propose de multiples spécialités, généralement en fonction des langages de développement. Plus vous maîtrisez des langages, plus votre valeur sur le marché augmente.
Si de nombreuses formations universitaires classiques existent (généralement Bac+2 suffit pour se lancer), le métier de développeur est une de ces professions où on peut se former sur le tas, par passion, en suivant différents modules en ligne ou au contact d’autres développeurs qui vous partagent leur savoir-faire.
8. Directeur Marketing
Rémunération moyenne : environ 6 000€ par mois
Le Directeur Marketing est responsable de la promotion d’un produit, d’un service, d’un événement, d’une marque ou d’une organisation.
Pour cela il peut mener des études de marché ; développer des campagnes de marketing créatives ; lancer des initiatives de marketing numérique ; rédiger du contenu et des supports marketing ; superviser les réseaux sociaux, les e-mails et autres canaux de marketing ; développer la croissance organique de l’entreprise en renforçant sa visibilité sur les moteurs de recherche et/ou le marketing…
Les plaisirs du métier vont varier selon le domaine dans lequel l’entreprise évolue. Sport, Médias, Industrie, etc.
9. Directeur des ventes
Rémunération moyenne : 7 800€ brut par mois
Les directeurs des ventes sont responsables de la performance des ventes au sein d’une organisation.
Selon l’entreprise, les directeurs des ventes peuvent superviser une équipe de commerciaux chargés d’apporter de nouvelles affaires et/ou assumer un rôle plus pratique, gérant eux-mêmes une partie des clients et des comptes de l’entreprise.
Ils peuvent analyser des données, suivre les tendances des clients, proposer des stratégies pour attirer de nouveaux clients, conclure des affaires, embaucher du personnel, développer et organiser des formations pour l’équipe de vente et collaborer avec des collègues d’autres services, notamment le Marketing.
Parmi les métiers qui paient bien sans trop d’étude, celui de Directeur des ventes est dans le top. Et pour cause, la plupart des entreprises n’ont pas d’exigences de formation spécifiques pour les directeurs des ventes.
Pour réussir dans ce poste, les directeurs des ventes doivent avoir d’excellentes compétences en communication et autres compétences interpersonnelles, beaucoup d’expérience et la capacité d’atteindre les objectifs de vente (et de diriger leur équipe pour faire de même).
10. Contrôleur aérien
Salaire moyen : environ 10 000€/mois brut
Salaire en début de carrière : 4 900€ mensuel brut
Lorsqu’il y a un grand nombre d’avions différents entrant ou sortant d’un espace aérien, quelqu’un doit s’assurer qu’ils ne s’écrasent pas les uns contre les autres.
Les contrôleurs de la circulation aérienne sont responsables de la gestion du flux de trafic dans un aéroport ou un autre espace aérien ; utilisant une variété de technologies informatiques et radar, ils surveillent l’espace aérien et dirigent le mouvement de divers avions pour éviter les collisions et s’assurer que chacun atterrit en toute sécurité.
En France, ce qu’il y a d’incroyable avec ce métier, c’est que la formation est gratuite et rémunérée. Oui, oui, vous serez payé pour être formé à devenir contrôleur aérien. Environ 1500€ en première année, pour monter à 2200€ de rémunération mensuelle dès la 3ème année de formation.
Par contre si la politique de salaire est attrayante, la sélection à l’entrée est drastique.
En effet les formations pour ce métier sont dispensées à l’ENAC, accessible sur concours où seuls 50 places sont offertes chaque année.
11. Physiciens
Salaire moyen : 6 000 € brut par mois
Salaire en début de carrière : environ 3 000€
Les physiciens étudient tout ce qui concerne l’énergie et la matière, y compris la façon dont les deux interagissent.
Généralement, les physiciens travaillent dans l’un des deux domaines suivants : la physique théorique, qui est plus abstraite et implique des modèles et des théories mathématiques ; ou la physique appliquée, qui consiste à tester des aspects de ces modèles et théories de manière concrète, par exemple en réalisant des expériences ou en développant une nouvelle technologie médicale.
Avec le métier de physicien, vous pouvez évoluer vers des fonctions de directeur de recherche ou d’enseignant-chercheur, ou encore intégrer une industrie de pointe.
Pour travailler en tant que physicien, vous aurez besoin d’un doctorat en physique. On parle minimum d’un bac+8 voire +11, pour une voie qui laisse peu de place à la reconversion… mais rien n’est impossible.
Mais déjà diplôme de physicien en poche, vous pourrez trouver à coup sûr du travail dans des centres hospitaliers, l’industrie aéronautique, nucléaire, auprès du CNRS, du CEA…
12. Directeur Administratif & Financier (DAF)
Salaire moyen : environ 7 000 bruts par mois
Un directeur financier supervise une variété de tâches liées aux bénéfices et à l’argent pour une organisation, y compris la production de rapports et de prévisions financières, la réalisation d’analyses de données, la gestion des investissements, la supervision des équipes financières et le conseil aux dirigeants sur la manière d’atteindre les objectifs financiers de l’entreprise et de soutenir sa santé financière.
Ils peuvent également être chargés de s’assurer que l’organisation respecte toutes les exigences des lois et réglementations fiscales et autres, avec le support d’un expert-comptable.
Les directeurs financiers détiennent généralement un diplôme supérieur en finance ou dans un domaine connexe.
13. Directeur des opérations (COO)
Rémunération moyenne : 100 000€ par an brut
Les responsables des opérations sont chargés d’améliorer l’efficacité en supervisant et en optimisant les fonctions et les processus quotidiens au sein d’une entreprise.
Selon l’organisation, cela peut se traduire par une variété de tâches, y compris la collaboration avec la direction pour déterminer les inefficacités opérationnelles, la révision des processus (par exemple, les processus de reporting ou de formation), et la création et la mise en œuvre de nouvelles politiques et procédures pour augmenter l’efficacité et la productivité au sein de l’organisme.
Les salaires sur les professions de responsables des opérations varient en fonction de nombreux critères, comme le secteur dans lequel évolue l’entreprise, les écoles de formation suivies, le niveau de diplôme obtenu, et l’expérience acquise.
14. Directeur des ressources humaines
Salaire moyen : varie entre 6 000 et 10 000 € brut par mois
Les responsables des ressources humaines sont en charge de tout ce qui concerne les personnes au sein d’une entreprise.
Selon les besoins de l’entreprise, les responsables des ressources humaines peuvent intégrer de nouveaux employés, développer des initiatives de bien-être des employés, traiter les plaintes des employés et rédiger des politiques et des procédures de gestion du personnel.
La plupart des entreprises exigent que leurs responsables des ressources humaines détiennent un diplôme Bac+5 du type Master RH, bien que certaines acceptent de travailler avec des candidats sans diplôme traditionnel.
15. Responsables des relations publiques
Salaire moyen : environ 6 000€ mensuel
Les responsables des relations publiques ont en charge la promotion de l’image de marque de l’entreprise, notamment auprès des relais d’audience que sont les médias.
Ils peuvent aussi bien organiser le lancement d’un produit tout comme préparer les éléments de langage pour défendre l’entreprise en cas de crise.
Un Chargé de relations publiques peut donc aussi être en relation avec des organismes publics, des gouvernements étrangers, ou des milieux financiers.
Les responsables des relations publiques s’attaquent à leur mission de différentes manières, telles que l’établissement de relations solides avec la presse (et l’exploitation de ces relations pour obtenir la couverture de leurs clients ou de l’entreprise), la rédaction de communiqués de presse, l’élaboration de stratégies et de campagnes publicitaires et la conception de stratégies pour minimiser l’impact d’une presse négative.
Être un bon responsable des relations publiques est plus une question de compétences que de formation formelle.
Ainsi, même si certaines entreprises ou certains clients peuvent souhaiter que leur responsable des relations publiques ait un diplôme de grandes écoles, si vous avez le talent, vous pouvez souvent décrocher un emploi sans justifier de formations spécifiques.
16. Directeur des achats
Salaire moyen : 92 000 € par an
Les responsables des achats sont chargés de superviser des équipes d’acheteurs, qui achètent des produits et services pour les entreprises, que ce soit pour les revendre à leurs clients ou pour les utiliser en interne.
Ils sont également généralement impliqués dans des tâches d’achat de plus haut niveau, notamment l’élaboration de stratégies d’achat, la gestion d’importantes relations avec les fournisseurs et l’élaboration et la supervision de budgets.
Les responsables des achats ont besoin d’un niveau élevé de compétences analytiques et de gestion des personnes – et, à ce titre, la plupart des entreprises exigent qu’ils justifient d’une solide formation.
17. Ingénieur en sécurité informatique
Salaire moyen : jusqu’à 70 000€ par an
Avec la digitalisation de la société et l’inter-connexion des systèmes, la sécurité informatique est un enjeu majeur pour toutes les entreprises.
En effet, des failles de sécurité peuvent conduire à des catastrophes, qu’il s’agisse des manipulations de grandes élections, de chantage aux entreprises et organismes victimes de piratage, ces cas entrainant souvent la faillite des entreprises ou le décès de patients.
C’est donc un métier qui a le vent en poupe, et ça devrait rester ainsi au cours des prochaines décennies.
Pour trouver des jobs dans la sécurité informatique, une formation niveau BTS ou un diplôme d’école de commerce dans le domaine devrait suffire à vous ouvrir les portes.
18. Magistrat
Salaire moyen : jusqu’à 5 000€ brut par mois
Il y a deux types de magistrat en France.
Le magistrat du siège qui peut être un juge d’instance, d’instruction… dont le rôle est de faire appliquer la loi en toute objectivité et impartialité.
Le magistrat du parquet qui a pour mission de défendre l’intérêt public, sous l’autorité du garde des sceaux.
Au quotidien un magistrat analyse des dossiers, écoute les parties, sollicite des experts, prend des décisions avec toujours une lourde responsabilité, puis veille au respect de l’application des peines.
En France pour devenir magistrat vous devez obligatoirement passer par une formation à l’ENM, l’École Nationale de la Magistrature.
Prête à dénicher un métier qui paye bien ?
Attention, cet article ne liste pas tous les métiers qui proposent les meilleurs salaires au monde. Nous avons simplement retenu une vingtaine de métiers qui paient bien et qui ont toujours le vent en poupe.
Dans un contexte mondial qui évolue en permanence, les bouleversement s de la société créent chaque jour de nouvelles opportunités et de nouvelles dynamiques sur de nombreuses professions.
Si vous êtes en recherche d’emploi, vous devez donc rester alerte à l’actualité du marché que vous visez.
Aussi, n’oubliez pas que pour le même poste, deux personnes à compétences égales, indépendamment du sexe, n’auront pas forcément le même salaire. Car in fine c’est la capacité de chacun à négocier la meilleure rémunération possible qui fera la différence à l’heure de signer un contrat.
Que vous démarriez donc en tant que Community manager, chef de produit, ou agent immobilier -soit autant de métiers non listés ici -, vous pouvez faire de votre métier un métier qui paye bien.
Et puis si vous estimez avoir fait un mauvais choix de carrière, les voies pour une reconversion professionnelle seront toujours ouvertes, tant que vous avez la motivation et les idées bien en place.
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