Bénévolat en France : 3 bonnes raisons d’étoffer votre CV !

Faire du bénévolat en France ou du volontariat est une démarche qui sur un CV, valorise les qualités humaines du candidat.

Elles mettent en avant des traits de personnalité tels que le dévouement et la capacité de don de soi. Les recruteurs apprécieront.

Typiquement, un employeur aura tendance à penser que ce type de profil, s’il adhère à la culture de son entreprise, sera prêt à se dévouer corps et âme pour sa réussite.

Une expérience de bénévolat à faire valoir sur votre CV pourrait donc faire de vous le candidat idéal.

Pourquoi le bénévolat en France peut tout changer sur votre CV

Quelle est la différence entre le bénévolat et le volontariat ?

Sur le plan légal, les deux notions diffèrent. Le bénévolat est une activité secondaire non rémunérée alors que le volontariat peut-être votre activité principale, pour laquelle vous percevrez un salaire.

Bénévolat = activité secondaire, sans rémunération

Le bénévole est une personne qui intervient au sein d’une ONG (Organisation Non Gouvernementale) ou d’une association à but non lucratif. Aussi, le bénévolat en France ne peut pas être considérée comme une activité professionnelle au même titre que l’activité de volontaire.

Le bénévole s’engage librement, pour effectuer une activité au bénéfice d’autrui, en dehors de ses activités habituelles et de son temps de travail. Ici, sur le plan légal, le bénévole ne jouit d’aucun droit en termes de protection pendant son activité de bénévole.

Cependant, les ONG comme les associations caritatives en France, doivent assurer leurs bénévoles pour les actions survenant durant leur activité.

Par contre, les bénévoles qui envisagent partir à l’étranger doivent, en guise de couverture, contracter une assurance assistance.

Volontariat = activité principale, avec rémunération possible

Le volontaire quant à lui, bénéficie d’un autre traitement sur le plan légal. Faudrait encore que l’activité se fasse à l’international.

Le volontariat se décline sous trois formes principales :

– Les volontariats internationaux d’échange et de solidarité (aide au développement et coopération) : ce type de volontariat est soutenu par des garanties sur les conditions dans lesquelles l’action du volontaire sera préparée et suivie, sans oublier sa protection sociale.

– Les volontariats internationaux en entreprise (aide au développement international des entreprises françaises à l’étranger).

– Enfin, le volontariat international en chantiers internationaux: mis en place par de petites structures associatives celui-ci n’implique pas d’aide financière venant de l’état, contrairement aux deux premiers types.

La rémunération du volontaire international en entreprise ou en administration se situe entre 1100 et 2900 Euros nets par mois selon le pays. Cette rémunération ne tient pas compte du niveau d’études.

Bénévolat en France, le petit plus sur le CV

Les recruteurs passent de moins en moins de temps sur les CV (une minute en moyenne). De fait, à formation et parcours professionnel équivalents entre candidats, il faut pouvoir se distinguer.

Le bénévolat est un atout qui permet justement de sortir du lot.

Selon Hafida Lrhezzioui, consultante en charge de l’insertion professionnelle à l’Université Louis Pasteur de Strasbourg, « à diplôme égal, un CV enrichi d’une expérience de bénévole sera privilégié, car il décrit quelqu’un qui sait s’investir et s’ouvrir aux autres ».

Sur votre CV, les activités bénévoles laissent transparaître une personnalité riche, et mettent en avant les valeurs que vous défendez.

L’entreprise que vous visez a-t-elle créé une fondation ? Si vous avez fait du bénévolat, cela sera un véritable atout pour vous.

Les missions volontaires sont également un moyen de mettre vos compétences professionnelles en valeur. Si vous avez pu en effectuer quelques-unes qui correspondent au poste que vous visez, l’expérience pourra être appréciée qu’elle ait été rémunérée ou non.

Prêt à sauter le pas ?

Le bénévolat en France aujourd’hui représente un gain d’expérience intéressant à la fois sur le plan professionnel et personnel.

Il renvoie l’image d’une personne qui n’est pas mue que par l’argent, et dont l’intérêt pour autrui est élevé. De plus, lorsque les expériences de volontariat sont faites dans un secteur d’activité correspondant à une spécialisation professionnelle, la plus-value est davantage marquée.

C’est un coup de projecteur braqué sur vos valeurs humaines.

Avec la plupart d’entre nous menant des vies très occupées et les crises sociales et économiques sans cesse pesantes, l’idée de faire du bénévolat – donner de son temps et de son énergie à une cause sans rétribution financière – peut ressembler à une utopie pour certains.

Pourtant, le bénévolat n’est pas seulement bénéfique pour la communauté, l’individu ou l’organisation qui reçoit l’aide, mais aussi pour celui qui la donne.

Bien sûr, les avantages du bénévolat pour ceux qui reçoivent de l’aide sont évidents. Qu’il s’agisse de fournir aux enfants d’un pays du tiers monde des cours de langue gratuits ou de ramasser des déchets sur une plage locale, les avantages pour le destinataire et la communauté au sens large font généralement partie de la raison pour laquelle on se décide à faire du bénévolat.

Mais aider la communauté par des actions bénévoles c’est aussi un moyen de donner un sens à une vie, au delà du simple besoin de travailler pour se nourrir. De plus, il est prouvé que ça permet de réduire le stress et combattre la dépression.

Comment être bénévole en France ?

Tout le monde peut devenir bénévole, indépendamment de tout critère social, religieux, politique ou administratif. Il suffit de vous rapprocher d’une association qui propose des missions adaptées à vos aspirations.

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